袁琳,郑蔚,史艳

• 1:郑州大学护理学院

摘要(Abstract)：

<正>随着社会的发展,医院、患者对护士的要求越来越高。新护士是指刚从学校毕业或走上工作岗位一年的护士,作为每年充实到护理队伍的新生力量,直接影响着护理队伍的质量。新护士面临着过度期的转换,自身也有不同方面的需求。护理管理者运用马斯洛需要层次论评估新护士在岗位培训不同阶段的主要需求,制定和完善培训计划,激发其主动学习的动机,发挥自身最大潜能,尽快完成由新护士到合格护士的过度。

关键词(KeyWords)： 需要层次论;新护士;岗位培训

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 袁琳,郑蔚,史艳

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